EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตาม การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีของ หน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริม คุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน ประกอบด้วย

แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2563 ของหน่วยงาน คลิ๊ก

บันทึกรายงานผลการกำกับติดตามการการดำเนินการการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม คลิ๊ก

บันทึกรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำ แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีของหน่วยงาน และ แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ ชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ ของหน่วยงาน ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ขออนุมัติแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คลิ๊ก

บันทึกข้อความ การขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วายงาน คลิ๊ก

คำสั่งสำนักงานสาธารณสุข แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมคนดีสาสุขปากพนัง ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมระดับหน่วยงาน คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน คลิ๊ก

EB 22 หน่วยงานมีการประชุม  หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยน ความรู้ภายในหน่วยงานในการ ให้ความรู้เรื่องการป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้าน ทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน หรือไม่ ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ขออนุมัติกิจกรรมอบรม เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

บันทึกข้อความ รายงานผลการจัดกิจกรรมอบรม เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

รายชื่อผู้เข้าร่วมประเชุม เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

ภาพประกอบการประชุมเรื่อง ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ บันทึกขออนุมัติ คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ บันทึกรายงานผล คลิ๊ก

EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่ม ของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงาน ที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายาม ที่จะปรับปรุงการบริหารงาน ของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่ ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ขออนุมัติจัดตั้งกลุ่ม "สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง" และขออนุญาตเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ คลิ๊ก 

บันทึกข้อความ รายงานผลการดำเนินการกิจกรรมกลุ่ม สสอ.ปากพนังต้านโกง ของหน่วยงาน คลิ๊ก

ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง จัดตั้งกลุ่ม "สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง" คลิ๊ก

ระเบียบกลุ่ม "สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง" คลิ๊ก

ปฏิทินการดำเนินงานของกลุ่ม สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง คลิ๊ก

รายงานผลการดำเนินงานของกลุ่ม สสอ.ปากพนังต้านโกง คลิ๊ก

แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ขออนุมัติประกาศเผยแพร่ คลิ๊ก

แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน การรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารที่โปรงใส คลิ๊ก

EB 16 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบ ในการจัดการเรื่องร้องเรียน ของหน่วยงาน ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ รายงานสรุปผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับข้อร้องเรียนทั่วไปและเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบรอบที่ 1 คลิ๊ก

บันทึกข้อความ รายงานสรุปผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับข้อร้องเรียนทั่วไปและเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบรอบที่ 2 คลิ๊ก

คำสั่งสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง กำหนดเจ้าหน้าที่รับผิดชอบศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ คลิ๊ก

คำสั่งสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง จัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ คลิ๊ก

คู่มือการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ เรื่องทั่วไป คลิ๊ก

คู่มือการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียน/แจ้งเบาะแส ด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน 2 คลิ๊ก

EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านด้านการทุจริตและคอร์รัปชั่น คลิ๊ก

คำสั่งสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมคนดีสาสุขปากพนังของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง คลิ๊ก

ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2563 คลิ๊ก

ภาพประกอบการประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบ ในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ กำหนดมาตรการ กลไก แนวทางการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ คลิ๊ก

ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง เรื่อง มาตรการดำเนินการในกรณีข้าราชการมีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง ประจำปีงบประมาณ 2563 คลิ๊ก

แบบคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงาน คลิ๊ก

บันทึกข้อความ ขออนุญาตดำเนินการจัดประชุมชี้แจงมาตรการดำเนินการในกรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติงานต่ำ และให้ความรู้เกี่ยวกับเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน แก่เจ้าหน้าที่ในสังกัด คลิ๊ก

บันทึกข้อความเชิญประชุมรับฟังคำชี้แจง คลิ๊ก

ใบลงทะเบียนการประชุมชี้แจงมาตรการดำเนินการในกรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติงานต่ำ คลิ๊ก

ภาพประกอบการประชุม คลิ๊ก

EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่ รายงานการประเมินผลการ ปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปี  (ที่ผ่านมา) ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ รายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562 คลิ๊ก

ผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่ แผนปฏิบัติการประจำปี ประกอบด้วย

บันทึกข้อความขออนุมัติแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2563 คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2563 คลิ๊ก

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน คลิ๊ก