ITA ประจำปี 2566 MOIT 11
MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
1.หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566
1.1 บันทึกข้อความ คลิ๊ก
1.2 โครงการ คลิ๊ก
2.รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก คลิ๊ก
3.รายงานประชุมโครงการโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก คลิ๊ก
4.รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม คลิ๊ก
5.ภาพกิจกรรม คลิ๊ก
6.บันทึกข้อความรายงาน คลิ๊ก
7.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ITA ประจำปี 2566 MOIT 10
MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
ไตรมาส 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)
1.บันทึกข้อความ คลิ๊ก
2.รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน
2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ คลิ๊ก
2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ไตรมาส 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)
1.บันทึกข้อความ คลิ๊ก
2.รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ คลิ๊ก
2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ITA ประจำปี 2566 MOIT 9
MOIT9 หน่วยงานที่แสดงถึงแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
หลักฐานที่แสดงถึงแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
1.คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน คลิ๊ก
2.คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก
3.หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน คลิ๊ก
4.แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
.
ITA ประจำปี 2566 MOIT 8
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
หลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1.หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ประกอบด้วย
1.1 บันทึกข้อความอนุมัติดำเนินโครงการ คลิ๊ก
1.2 โครงการ คลิ๊ก
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้คีวามรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกัน มิให้กระทำผิดวินัย คลิ๊ก
3.บันทึกข้อความ คลิ๊ก
4.รายงานการอบรมให้ความรู้ คลิ๊ก
5.ภาพกิจกรรม คลิ๊ก
6.แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ITA ประจำปี 2566 MOIT 7
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (1 เมษายน 2565 - 30 กันยายน 2565)
1. บันทึกข้อความ คลิ๊ก
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง คลิ๊ก
บัญชีแนบท้ายรายชื่อบุคลากร คลิ๊ก
3. หลักฐานการประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก
-รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565 - 30 กันยายน 2565) คลิ๊ก
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566)
1. บันทึกข้อความ คลิ๊ก
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก คลิ๊ก
3. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหนวยงานระดับดีเด่น และดีมาก
-รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) คลิ๊ก
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ITA ประจำปี 2566 MOIT 6
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 บันทึกข้อความ คลิ๊ก
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด พ.ศ.2566 คลิ๊ก
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
2.แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
2.1 บันทึกข้อความ คลิ๊ก
2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 คลิ๊ก
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
ITA ประจำปี 2566 MOIT 4
MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความ คลิ๊ก
1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน คลิ๊ก
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน คลิ๊ก
งบดำเนินงาน คลิ๊ก
1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ คลิ๊ก
1.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ คลิ๊ก
2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความ
บันทึกข้อความ ไตรมาส 1 คลิ๊ก
บันทึกข้อความ ไตรมาส 1-2 คลิ๊ก
บันทึกข้อความ ไตรมาส 1-3 คลิ๊ก
บันทึกข้อความ ไตรมาส 1-4 คลิ๊ก
2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซ์้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ พ.ศ.2566
ไตรมาส 1
1) งบเงินบำรุง คลิ๊ก
2) งบดำเนินงาน คลิ๊ก
ไตรมาส 2
1) งบเงินบำรุง คลิ๊ก
2) งบดำเนินงาน คลิ๊ก
ไตรมาส 3
1) งบเงินบำรุง คลิ๊ก
2) งบดำเนินงาน คลิ๊ก
ไตรมาส 4
1) งบเงินบำรุง คลิ๊ก
2) งบดำเนินงาน คลิ๊ก
2.2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
ไตรมาส 1 คลิ๊ก
ไตรมาส 1-2 คลิ๊ก
ไตรมาส 1-3 คลิ๊ก
ไตรมาส 1-4 คลิ๊ก
3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรหน่วยงานในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง คลิ๊ก
3.2 มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้่าง คลิ๊ก
3.3 แบบฟอร์มการเผนแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก
ITA ประจำปี 2566 MOIT 2
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1.ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน
1.1 ข้อมูลผู้บริหาร คลิ๊ก
1.2 นโยบายของผู้บริหาร คลิ๊ก
1.3 โครงสร้างหน่วยงาน คลิ๊ก
1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง คลิ๊ก
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน คลิ๊ก
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 คลิ๊ก
1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน คลิ๊ก
1.8 ช่องทางรับฟังความคิดเห็น ที่บุุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH คลิ๊ก
3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 คลิ๊ก
4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564 คลิ๊ก
5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564 คลิ๊ก
6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมประจำ คลิ๊ก
7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม คลิ๊ก
8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน คลิ๊ก
9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน คลิ๊ก
งบดำเนินงาน คลิ๊ก
10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
งบเงินบำรุง คลิ๊ก
งบดำเนินการ คลิ๊ก
11. แผนการใช้จ่ยงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน คลิ๊ก
งบดำเนินงาน คลิ๊ก
12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการเจ้าหน้าที่ คลิ๊ก
13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก
14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน คลิ๊ก
15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ คลิ๊ก
16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 คลิ๊ก
17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 คลิ๊ก
18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ.2565 คลิ๊ก
18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 คลิ๊ก
งบดำเนินงาน คลิ๊ก
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
งบเงินบำรุง คลิ๊ก
งบดำเนินการ คลิ๊ก
18.4 ประกาศสำนักานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางการปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 คลิ๊ก
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 คลิ๊ก